Considerando a importância do Planejamento em Saúde como uma ferramenta indispensável para uma boa gestão, e diante das demandas crescentes no que se refere a necessidade de ações e serviços de saúde, o município de Sapeaçu, realizou a I Jornada Integrada de Planejamento em Saúde (I JIPS), no ano de 2018. Vale salientar que nos anos de 2021 e 2022, não foram realizadas, em virtude da pandemia. O município de Sapeaçu está na quarta edição da JIPS, e reflete uma experiência exitosa, pois viabilizou o desenvolvimento de um Planejamento em Saúde essencial para a organização do processo de trabalho e cumprimento de metas de forma mais eficiente, contribuído significativamente na qualidade da atenção prestada aos munícipes, além de proporcionar motivação de toda equipe da saúde. A JIPS, representa uma inovação no fazer Saúde, promovendo acolhimento a toda Equipe, integração através de ações culturais, oficinas para todas as categorias profissionais, com temáticas de acordo a necessidade, e apresentação dos planejamentos por toda Rede de Atenção à Saúde do município. Ressalta-se que o planejamento é construído previamente por cada equipe de Saúde. O planejamento é realizado de forma integrado, envolvendo todos atores da saúde, constituindo como protagonistas da saúde, no âmbito da Atenção Primária a Saúde e Média Complexidade. A diversidade de saberes no planejamento, possibilita o reconhecimento de todos no processo de “como” e “quando” executar as ações previamente estabelecida
Descrever experiência exitosa acerca do planejamento integrado em saúde, no município de Sapeaçu-Ba Implementar ferramentas inovadoras, na perspectiva de atores Empoderados no fazer Saúde Sensibilizar os atores a responsabilidade, proatividade e empatia, a fim de garantir a qualidade na Assistência à saúde dos Munícipes Avaliar metas alcançadas, com vista a construção de novas etapas embasadas nos princípios norteadores do SUS.
Trata-se de relato de experiência sobre a realização da JIPS de Sapeaçu. A I JIPS ocorreu em 2018, no ano em curso realizamos a IV JIPS, não havendo em 2021 e 2022 devido a pandemia. O evento organizado pela Secretaria Municipal de Saúde, ocorreu em três dias, envolvendo toda equipe que atua na Rede de Atenção à Saúde, com a participação de palestrantes convidados. O espaço para a realização da IV JIPS foi o Colégio Municipal Eraldo Tinoco, onde utilizados o auditório para a abertura do evento e apresentação dos planejamentos. Nas salas foram realizadas oficinas com diversas temáticas por categoria profissional. Abertura: Palestra sobre Inteligência Emocional, envolvendo todas as categorias profissionais e show musical Oficinas: Planejamento em Saúde na Atenção Básica Planejamento em Saúde com foco no Acolhimento e Integralidade do Cuidado Acolhimento e Importância do Trabalho em Equipe Acolhimento com Classificação de Risco Desafios e Perspectivas no Processo de Trabalho do Agente Comunitário na Contemporaneidade Operacionalização da Higienização na ESF e Biossegurança Assistência de Enfermagem ao Parto e Nascimento Acolhimento e Humanização na Assistência à Saúde Biossegurança no Serviço Hospitalar, condicionamento e preparo de alimento na Rede Hospitalar Emergência Psiquiátrica Armazenamento e Dispensa de Medicamentos e Materiais Hospitalares livre de danos Liberação Miofascial Matriciamento do CAPS e Atenção Primária a Saúde.
Após a realização da Jornada de Planejamento em Saúde, verificou-se que os profissionais de saúde de toda rede de atenção, estão mais satisfeitos, engajados e motivados com a nova metodologia de trabalho implantada, também está contribuindo para o trabalho em equipe, pautada nos princípios do SUS, nos indicadores municipais e no Previne Brasil. Constatou- se que o trabalho vem trazendo integralidade e qualidade nos serviços oferecidos aos munícipes. Percebe-se que a qualificação profissional, a definição de metas e o acompanhamento dos indicadores de saúde são ferramentas que inovam e garantem o fazer saúde com empoderamento e resolutividade.
Nota-se que o planejamento em saúde de forma integrada contribui para a troca de experiência, transformação de práticas, além de manter aberto o diálogo, a interação da equipe, a valorização profissional, aspectos que culminam na atenção a saúde promotora, igualitária, acolhedora e humanizada.
