GRUPO CUIDAR: A SAÚDE DO TRABALHADOR COMO FONTE SAÚDE E BEM-ESTAR NA EQUIPE DE SAÚDE DA FAMÍLIA

Apresentação

Este trabalho apresenta ações realizados a partir de um Projeto de Intervenção Terapêutica, denominado de Grupo Cuidar, aplicado em uma Equipe de Saúde da Família (USF CENTRO 01) localizado na sede do município de Dom Basílio (BA). Tomou-se como referência de estudo a abordagem psicodinâmica do trabalho, a Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares (PNPIC) e da Psicologia do Positiva para compreensão do processo saúde-doença no âmbito do trabalho no contexto atual considerando a “pós” pandemia do COVID-19. O Grupo Cuidar surgiu através do resultado do diagnóstico situacional em saúde, com base no Planejamento e Programação Local em Saúde (PPLS), durante o Acolhimento Pedagógico para Trabalhadores da Atenção Primária em Saúde no ano de 2022. O projeto de intervenção teve duração de 07 meses, de fevereiro à setembro de 2022, direcionado para todos os profissionais de saúde da Unidade de Saúde da Família – Centro 01. O Grupo Cuidar inicia com o esforço multiprofissional na tentativa de uma ação interdisciplinar em promover saúde: bem-estar físico e mental aos profissionais da equipe de saúde da família da USF CENTRO 01, sendo composta por Residente em Saúde da Família, Apoio Institucional da APS e da Diretoria da Atenção Primária a Saúde.

Objetivos

Objetivo Geral Promoção do bem-estar físico e mental dos profissionais de uma equipe de saúde da família do município de Dom Basílio Objetivos Específicos üAplicar práticas integrativas complementares em saúde para minimizar os efeitos do sofrimento psíquico no trabalho üDesenvolver ações de educação continuada no contexto da Atenção Básica üPromover atividades grupais com foco no fortalecimento dos vínculos entre os profissionais.

Metodologia

O Grupo Cuidar foi realizado no próprio espaço da Unidade de Saúde da Família, na sala dos agentes comunitários de saúde, chamada sala de reunião e área aberta no interior da unidade. 05 encontros, no formato de grupos operativos, associado as experiencias sensórias em cada uma delas, durante 07 meses, de fevereiro à setembro de 2022 . Utilizamos dinâmicas de grupos (reunião das flores, sala das sensações, meditação, vivência com a prática da ventosaterapia e a auriculoterapia, criação das mandalas), simultaneamente realização a construção do jardim da saúde, sendo que cada profissional plantou uma semente de girassol, com a responsabilidade de cuidar, nomear e estabelecer um relato de experiencia. Além de cuidar de outras plantas (roseira, rosas do deserto, arvores frutíferas diversas, manjericão, hortelã, cidreira, capim santo, entre outros). Os recursos utilizados, como as mudas de plantas, foram doados pela Secretaria de Meio Ambiente. Houve o uso de equipamento de audiovisual, chás, aromatizadores, madeira de serralheria. No último encontro foi realizado um contrato de vínculo do cuidado com o jardim da saúde.

Resultados

Para o profissional de saúde da atenção primaria, após a reabertura das unidades de saúde da família, permeava a insegurança biológica vinda do coronavírus e da conjuntura política e social. O medo, ansiedade, as doenças psicossomáticas, associado as vulnerabilidades, atuava as condições psicológicas de cada integrante e suas relações interpessoais. Desta forma as relações de trabalho, apresentavam a incapacidade de estabelecer um ambiente saudável, logo, se distanciavam do eixo do bem-estar. Foi observado que as práticas integrativas complementares (PICS), contribuíram na condução do protagonismo destes sujeitos, no processo de corresponsabilização de sua condição de saúde e trabalho, alguns relatos que chegavam como feedback. Algumas PICS realizadas, produziram de imediato uma sensação de bem-estar, entre elas a da meditação, sala das sensações e da construção das mandalas. Um depoimento que se tocou a equipe foi “Nunca recebemos tanto cuidado conosco, esse tipo de encontro deveria ser toda semana”. Outro resultado, fortalecimento dos vínculos entre os profissionais da equipe de saúde da família, percebido na vivência ao longo dos 07 meses de Grupo cuidar, passou sob a perspectiva e compreensão para a relação além da clínica, na ampliação do entendimento do sujeito biopsicossocial. A saúde do trabalhador passa pelo campo multidisciplinar, a diversidade de perspectivas do cuidado, que se faz presente na educação popular em saúde.

Conclusões

Considerando a importância dos profissionais de saúde nesse contexto do cuidado, é fundamental que rompamos com a cultura de que estes sejam vistos apenas como cuidadores, pouco se percebendo a necessidade que eles necessitam de serem cuidados também, de serem enxergados com respeito, tanto pela sociedade em geral quanto pelos gestores do próprio Sistema Único de Saúde, pois para prestarem um serviço de qualidade à população é necessário que gozem de um bom estado de saúde e de boas condições de trabalho. Sendo assim, é necessário que surjam estratégias que diminuam a tensão dos trabalhadores da saúde neste momento e que promovam maior qualidade de vida no trabalho, através da instituição do cuidado em saúde mental. Para tal, o acolhimento e o estímulo de espaços de diálogo são ações fundamentais que podem vir a promover o fortalecimento dos vínculos e, por conseguinte, o melhor desenvolvimento dos processos de trabalho A Saúde do Trabalhador deve se fazer presente como política pública em todos os aspectos legais, vale ressaltar que a saúde do trabalhador inclui-se, assim, no âmbito do direito à saúde, que deve ser garantido pelo Estado por meio do SUS.